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职业化讲师课程

孙军正 【新进员工】新入职员工职业化课程介绍
职员工职业化课程
模块1：机遇与挑战----------如何直面竞争 机遇与挑战 1. 解读当今竞争 2. 未来的竞争是？ 3. 我们的职业化程度将决定？ 模块2：解读职业化---
景元利 实战技能训练课程之一《管理者职业化“九段”修炼》
企业管理
职业化“九段”修炼课程背景：众所周知，优秀的企业拥有大量的优秀人才。因为企业的发展主要靠人才驱动。每个企业都渴望通过创造条件通过外部吸引大量的优秀人才，通过企业内部
李忠 工程师职业化与团队活性化修炼
团队建设现场管理
工程技术管理——为了完成效率良好的Q、C、D而进行的产品设计和工程设计。而且，产品设计和工程设计中不能单独考虑，应将此两项与开发合为一体来进行生产设计。 工程师及
胡浩 以结构化思维能力锻造职业化 《结构化思维训练》
结构化思维职业素养
【课程起源】 本课程在四年前就已经萌发想法，但从产生Idea到形成培训课程，却经历了胡浩老师四年的思考和准备。这门课的开发也可以说是被“逼”而成，因为我所遇到的企
刘辉 团队职业化成长突破训练营
员工职业化职业化培训
训练模块一：《角色认知与管理沟通》 推荐理由： 国内企业最缺的课程之一,因为很基础，往往被人忽视，“老板天天干基层，员工天天谈战略”的现象归根到底是角色管理的问题
刘义亚 刘义亚：员工职业化心态
培训管理
《员工职业化心态》培训提纲 【主讲老师】刘义亚职业素养专家 【课程时间】1天 / 2天 【授课方式】讲授、案例体验、录像观赏、角色模拟、分组讨论、精彩点评 【授课
左鳳山 企业中层管理人员职业化素养提升训练
团队建设中层管理领导力营销管理国际贸易
壹. 对企业永续经营形势的认知 (一).现在的市场环境与企业变化适应 目前世界性金融危机下形势简单分析 (到底还要熬多久) 目前国内外市场环境简单分析（因为市场在
金国东 职业化管理之解析职场密码
执行力中层管理职业规划心态培训
你还为团队成员没有感恩之心而苦闷吗？ 你还为你的员工没有执行力而痛苦吗？ 你还为团队没有凝聚力而纠结吗？ 你还在为员工如何提升战斗力而烦恼吗？ 好消息：职场密码来
口腔医院职业素养提升
口腔医院职业素养
一、课程时间及对象： ☆ 课程时间为1天 ☆ 授课对象：全体员工 二、培训形式 教案讲授、案例分析、游戏环节、小组讨论等 三、课程大纲 模块一：职业素养概况 1.
《灾后重建3.0-安置与规划》
安置规划指挥所绘图设计
课程结构与时间分配 第一部分：理论讲解（80 分钟） 具体内容教学活动《环球计划》住所与安置核心标准 1. 关键原则：安全性、适宜性、文化敏感性、可持续性。 2.
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